בכל הדרכה בנושא חניכה ומשוב אני נשאל מה עדיף: מקל או גזר ? אני מאמין ביצירת שיח והתנסות מעשית בסימולציות שיביאו את השואלים להבין את התשובה בעצמם. אבל למי שמחפש קיצורי דרך, מומלץ לקרוא את המאמר המצורף. רמז – שתי השיטות יעילות – תלוי מה רוצים להשיג. אשמח לשתף אתכם ולתת כלים נוספים לתהליכי חניכה ומשוב.

https://hbr.org/2017/09/what-motivates-employees-more-rewards-or-punishments